多様化した社会だから新しい職種を作り出そう

リクルート出身で高校の校長である藤原和博さんの「100万人に1人の人材になる方法」はご存知ですか？書籍もありますが、講演会での動画もユーチューブにＵＰされているのでぜひ見たほうが良いです。

「100万人に1人の人材になる方法」を要約すると

どんな人でもだいたい1万時間の訓練をするとマスターできる。

そうすると普通の人と比べて100人に1人の人にはなれる。

100人に1人という技を3つ掛け算して、

100分の1×100分の1×100分の1＝100万分の1になれるというわけです。

これで「100万分の1のレアな人材」になれたことになります。

100万分の1というのは、だいたいオリンピックのメダリスト級です。

因みに1万時間は1日6時間で5年です。

1つの分野で100万分の1を目指すのは一般に人には無理だけど3つ掛け合わせるとなれるということです。

これ私含め一般人からするとすごく良い考え方ですよね。イチローやダウンタウンのような天才にはなれませんが、掛け合わせで一般人でもレア人材になれるんです。 

更に、多様化したこの時代も後押ししています。

生涯一企業に勤めてもレア人材にはなれないのです。

もし、あなたが1万時間以上働いているなら、次の事にチャレンジしてみてはいかがでしょうか？1万時間なら転職ではなくても、副業や趣味へのチャレンジでも良いと思います。そうして、自分のレア度（価値）を上げていきましょう。

＜組み合わせの例＞

• 教師(日本史)　×　ユーチューバー　＝　高校生向け日本史を配信するユーチューバー
• 料理　×　英語　＝　日本食のレシピ動画を海外に向けて発信
• 介護士　×　歌　＝　サービス利用者に歌を歌ってあげる
• 美容師　×　バイク　＝　出張美容師
• 販売　×　ゲーム　＝　レトロゲーム専門のネットショップ

上記は２つの組み合わせですが、３つになると更にできることの幅が広がります。